今天是:
全站搜索:
教育在线

大家不信任我,我该不该辞职?

作者:    来源:《初中生周报》    2010-10-8

 

一点哥:
初一入学后,我被班主任指任为班长。一个多学期过去了,我组织了几次活动,效果都不是十分理想,同学们有些意见。我觉得原因在于我的方案没有被执行到底,有几个班干部也不太支持我。现在,我的信任度比较低,有次一进宿舍,几个同学突然都不说话了,我知道他们刚才肯定在谈论我。这学期期末,依照惯例要进行班干部改选,按目前的民意,我很可能会落选。我该不该提前辞职呢?
                                                                               某校学生 晓庄
 
 
晓庄,
你好,谢谢你的信任,把心事说给我听。
从信中,我读出了你对班级的热爱和身为班长的责任感,你一定是很用心地组织了那几次活动,但因为没和其他班干部协调配合好,结果执行不力。看得出你非常想当好班长,对自己的工作效果不满意。你所说的——信任度比较低、根据民意可能落选,这些是你自己的感觉和推断,还是有根据的事实呢?是自己无法接受自己,从而觉得周围的人都无法接受你,还是经过求证后的实际情况呢?和自己的内心坦白地对一次话,你会发现那个真正不能接纳你的人是你自己。
晓庄,我能感受到此时你内心的焦灼和矛盾——是继续履行班长职责呢,还是提前辞职?我觉得当不当班长并不重要,重要的是能从经历中反省自己,吸取教训,提高自己的能力。没有谁天生就能当好班长,当班干部需要有组织能力、协调能力等等,这些能力都是需要学习、培养的。既然是学习,就难免有失败和错误。其实,每个人的人生道路上都会有遗憾。放下自责,放下怀疑,放下焦虑,拥有平和的心态,你才能够全面反思自己整个任职历程,发现成败之处,找到自己的优缺点,从而获得多方面的成长。
我想,你在班长的任职期间,对班级工作一定付出了很多心血,也会有很多贡献,虽然几次组织活动失利,但“功劳”也不容抹杀,我相信同学们对此是心中有数的,对你也会客观评价的。
信任是相互的,需要双方都坦诚。猜疑是信任的大敌,它会在彼此的心间竖起一堵厚厚的墙,而真心的沟通就是推倒这堵墙的有力的手。拿出百分百的真诚和信任,把你对工作的反思、内心的感受和大家交流交流,表达自己的诚意和信心,认真听取同学们的意见,相信你不仅会获得真心和信任,还会激发出自己的才智。
青春的航行是对稚嫩水手的一次挑战,迷雾中辨别方向是对选择能力的挑战,惊涛骇浪中前行是对勇气和毅力的挑战,迢迢旅途中的孤独是对心胸是否开阔的挑战……晓庄,相信你能成功地迎接这些挑战,创造出绝版的青春风景。
祝开心!
                                                         
                                    河北省石家庄市第28中学心理教师 黄琦